【考试安排】企业人力资源管理师、职业培训师、互联网营销师等多个证书每月循环考试！
考试安排
1.认定的职业（工种）及级别
企业人力资源管理师：四级、三级、二级
劳动关系协调师：四级、三级
职业培训师：三级、二级
职业指导师：四级、三级
互联网营销师：四级、三级
人工智能训练师：四级、三级
电子商务师：四级、三级
电工：四级、三级
汽车维修工：四级、三级
公共营养师：四级、三级
保育师：四级、三级
婴幼儿发展引导员：四级、三级
物业管理员：四级、三级
营养配餐员：四级、三级
中式烹调师：四级、三级
养老护理员：四级、三级
如需报考其他职业工种请联系报名电话：166 5311 0116
2.认定形式
考试内容为理论+实操，理论部分采取机考形式；
3.报名时间
每月25号之前提交报读资料，次月下旬考试；
4.缴费时间
资料审核通过后缴费
5.准考证打印时间
准考证开考前打印（请报名考生关注本微信公众号），考试时间、地点以准考证为准。
6.考试时间
每月周末考试，具体以准考证时间为准。
7.报考条件
1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
（1）年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
（2）年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
4.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
（3）取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
（5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
5.具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
（3）取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
8.报名咨询
